LEFyBiFa posee un organigrama horizontal en donde la jerarquía de cada componente no está determinada por el status quo convencional sino por la cantidad de responsabilidades de la persona. De esta manera las personas con más responsabilidades son las que en un organigrama vertical están en una posición jerárquica superior. A futuro, el sistema horizontal aspira a una posición de igualdad jerárquica y de responsabilidades de todos los integrantes del laboratorio.